上海留学生落户新政里面主要都有哪些变动？

  现在上海留学生落户的话是有不少的变动的，政策里面基于现在上海现在所需要的人才是有相应的调整的，而从现在留学生落户的情况来说，整体是放宽了的，所以现在这几年是比较合适的时间落户上海的：

  一、政策放宽盘点：
  1、国外“500强”改为国外“高水平”，“国内211”高校改为“双一流”高校
  国内双一流学校名单增加了25所大学
  2、关于异地社保&待业时间
  原本的留学毕业后首份工作需要在上海已取消，放宽为了两年内来沪工作有社保记录即可。所以异地社保这块也将不会成为落户上海的障碍
  3、关于创业落户原本的创业落户只针对企业法人，先放宽到企业核心人员

  4、关于异地落户原先在留学毕业之后在异地已通过人才引进的方式落过户的，已经被判定无法再落户上海。但这条政策已放款，已落户其他地区的留学生还是可以再次落户上海的。

  二、政策收紧盘点：
  1、合作办学3+1模式的留学生，无法落户上海
  2、本科留学生境外天数需待满一年延长至两年

  3、原先国内本科+海外500强硕士的社保要求为半年1倍基数，现在”国内本科”已升级到“国内全日制本科”，变相的收紧了国内学历要求

  三、常见问题答疑
  1.在国内全日制学历教育期间退学或肄业、赴国（境）外留学的人员能否申请？

  答：在国内全日制学历教育期间退学或肄业、转学分去境外院校学习，需提供学信网相关学籍相关文件。

  2.关于在国（境）外高水平大学、国际知名科研机构等担任相当于副教授、副研究员及以上职务如何认定？

  答：一般应在世界排名top500强高校或知名科研机构担任相关职务，并提供相关单位出具的任职证明。

  3.企业最近连续6个月缴纳增值税（营业税）或企业所得税怎么认定？

  答：以实缴到位后认定。

  4.关于留学人员企业负责人、团队核心成员如何认定？

  答：留学人员企业负责人一般应为企业法定代表人或拥有专利、科研成果、专有技术等并实际负责企业运营的留学人员。团队核心成员参照公司章程、相关决议及公司实际情况进行认定，一般累计不超过三人。

  5.申请落户过程中如单位或个人信息发生变更，或审核通过后未及时办理后续手续导致无法办理应怎么办？

  答：在提出申请至审核结束前单位或个人信息及有关情况如有发生变更的，应及时向人力资源社会保障部门申请中止办理手续，根据需要修改或补充有关信息、材料后再进入审核流程。如由于信息错误或审核结束后因个人等原因未及时办理迁沪落户手续导致无法办理的，需由单位提出撤销申请并于三个月后按规定重新申办。

  6.关于在外学习时间一般不少于半年、1年、2年如何界定？

  答：是指留学人员在国（境）外实际学习停留时间一般累计不少于180天、360天、720天，以留学期间的出入境记录、国外学历学位认证书上载明的时间等综合界定。

  7.关于在top500强知名企业、跨国公司等担任高级管理、技术、科研职务如何认定？

  答：世界500强知名企业以申办系统内名单为准，担任高级管理、技术、科研职务的，应提供相关单位出具的任职材料（包含职位、岗位描述、薪酬等信息），并提供公司组织架构图。

  8.国内全日制硕士研究生阶段交换生能否申请？
  答：国内全日制硕士研究生阶段交换生在国（境）外高校、最好是拿到硕士学位“后”，再去国外进修满1年，是可以落户的。
  以上就是留学生落户上海政策变动的情况介绍了，对于这里面的情况还有什么不了解的话，欢迎咨询我们的，毕竟这里面细节还是比较多的，要是准备不好的话，很容易落户失败的。