新政策下上海留学生落户主要有什么条件?

  现在这几年上海对于留学生落户政策的放宽，更多的留学生能够落户上海了，对于希望能够落户上海的留学生，就得注意这里面的条件，这样的话，就能够比较好的落户上海的，那么这里面主要都有哪些条件，下面来详细看看这里面的情况：

  留学生学历条件
  a. 1倍社保基数连续缴纳半年
  1、境外获得博士学历，累计在外学习时间不低于1年；如果是中外合作办学联合培养的博士也不能少于半年。

  注意：非高水平博士，新政要求在境外学习时间不得少于365天，中外合作培养的博士不得少于180天。

  2、在境内“双一流”高校毕业的全日制本科及以上学历学位，并在境外获得硕士学位，在境外学习时间不得少于180天。

  注意：境内双一流本科+境外非高水平硕士。

  3、在境内非“双一流”高校毕业的全日制本科及以上学历学位，并在境外“高水平”大学获得硕士学位，在境外学习时间不得少于180天。

  注意：境内非双一流+境外高水平硕士

  4、境外高校获得本科+硕士学位，学习时间不得少于180天。

  注意：境外本硕连读

  5、境外高水平大学获学士学位，学习时间不得少于720天。

  注意：境外高水平本科

  6、境内已经获得硕士学位或者副高级职称等，去境外学者访问，学习时间不得少于365天。
  注意：访问学者要求境内已经有条件，才能符合要求。
  b. 1.5倍社保基数连续缴纳1年
  1、境内非双一流本科+境外非高水平硕士
  2、HND本科+硕士

  3、境内大专+境外硕士

  特殊情况
  1、合作办学
  2、国内学校有毕业证和学位证的情况；

  3、国外合作办学学校不论是否世界高水平都以一年1.5倍社保基数进行累计。

  一年1.5倍合作办学本科要求：
  国内非双一流境外非高水平本科，在境外学习时间不少于365天。
  一年1.5倍合作办学硕士要求：
  国内非双一流且境外非高水平本科，在境外学习时间不少于180天。

  满足以上即一年1.5倍。

  申请单位应该具备的调价

  公司资金必须在100万元人民币，在本市依法纳税，信誉良好。（非企业法人分支机构其上级法人注册资金应不低于100万元人民币）

  1. 公司总部在外地，在分公司上班需满足的条件：
  上级法人机构的注册资本不低于100万元人民币

  上海分公司系非企业法人分支机构，营业执照上是无注册资金。

  2. 劳动合同必须与上海分公司签订

  这就是说，劳动合同聘用方必须且只能有上海分公司（劳动合同跟总公司签的话，不符合落户条件）

  3. 社保及个税必须由上海分公司缴纳申报社保个税

  不可以委托第三方代缴公司代缴，个税必须由社保相匹配，不能因为总部是外地就将个税申报在外地，必须由上海分公司在上海申报。

  其他的必要条件
  1. 回国后首份工作不在上海，但是之后在两年内到上海工作纳税，也是可以落户的；
  2. 跟旧政相同，毕业后待在境外，最好提供部分证明；
  3. 关于待业时间问题，结课后待业期不得超过两年。
  4. 最近的统一社保基数调整时间是21年7月，新社保基数为10338/月。

  5. 个税和社保基数补缴的不算累计。个税和社保基数补缴的不算累计。

  以上就是现在留学生落户上海的话需要考虑的条件的，考虑到现在很多人虽然只是大概看了政策，其实对于这里面的细节其实把握不准的情况下，现在比较好的方式就是找我们进行咨询的，这样的话就能够比较详细的知道这里面的情况的。